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人在伟思
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产品描述
地区:
中国南京
人数:
1
发布时间:
2022-3-29
职位描述：
1、负责完善绩效管理体系，开展绩效管理日常工作，组织实施各项绩效考核与激励项目，审核绩效考核数据，根据需要对考核结果进行分析，为后续的绩效管理改进提供依据；
2、负责公司绩效考核、绩效面谈工作的推进，对不符合公司绩效管理制度的现象、问题及时沟通；
3、负责完善薪酬管理体系，组织年度薪酬调整，根据公司薪资管理制度开展薪酬工作；
4、根据公司薪酬制度核算薪资、奖金、福利等，完成薪资报表的制作、审批等流程，确保薪酬制作的及时性和准确性；
5、负责福利方案设计及落地执行；
6、负责公司人工成本测算与分析工作，制作各类薪资分析报表；
7、负责人事常规制度的优化修订；
8、完成上级交办的其它工作
任职要求：
1、本科及以上学历，
2、具有两年以上大中型企业相关工作经验
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信息总监
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